「頭のいい人を集めたチーム」が機能不全に陥った当然の理由

「5人の中から2人の合格者を話し合いで決めろ。それも全員意見一致で」。これは、『宇宙兄弟』難波六太が挑んだ宇宙飛行士選抜試験の超難問だ。この試験は、リーダーにとって最も重要な資質を問うている。極限とも言える状況で、チームをバラバラにしないで話をまとめる方法が、果たしてあるのだろうか？※本稿は、長尾 彰『宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシップで、チームが変わる！リーダーの話』（Gakken）の一部を抜粋・編集したものです。