「異動して伸びる人」と「伸び悩む人」のあまりにも明白な違い

部下がグングン成長する部署と、伸び悩む部署。その違いを生むのは、上司のマネジメントです。部下を伸ばすのがうまい組織には、どのような共通点があるのでしょうか。