50代で「キャリアが詰む人」と「転職先に困らない人」、〈40代の働き方〉の決定的な違い

「このままでいいのか」と焦り、50代で慌てて転職活動や資格勉強を始める人は少なくありません。しかし採用のプロによれば、50代の転職市場では「引く手あまたでキャリアが花開く人」と「行き場を失い完全に詰む人」に残酷なほど二極化するといいます。実はその明暗を分けるのは、50代からの努力ではなく「30〜40代の働き方」にありました。大企業で高評価だった人ほど陥りやすい“致命的な勘違い”と、将来の選択肢を広げるための「3つの条件」とは？