仕事ができる人は「数字を目標」にしない。では、どうする？ 西原 亮: 株式会社明治クッカー 代表取締役 ビジネススキル仕事ができる上司の当たり前 2026年6月24日 7:40 部下に目標を設定するとき、つい作業の完了や数値の達成をゴールにしてしまいがちだ。しかしそれでは、部下の成長には直結しないかもしれない。 続きを読む 関連記事 仕事ができる人は「会社の目標だから」と言わない。では、どう言う？ 西原 亮 仕事ができる人は「飲みに行こうか」と言わない。では、どう言う？ 西原 亮 仕事ができる人は「本当は言いたくないんだけど…」と言わない。では、どう言う？ 西原 亮 職場で嫌われる人は「気まずいときに黙る」。好かれる人はどうする？ 西原 亮 トレンドウォッチ 日々270億件超の予測。なぜ「考えるサプライチェーン」が必要か 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に？ なぜ、AI不動産投資「RENOSY（リノシー）」は急成長を遂げたのか Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 不確実性は先送りの理由にならない。リーダーに問われる責任とは 一覧を見る 特集 最新記事 業績、株価、賃金、就職… 5年後の業界地図 AI格差で序列激変!? 新卒採用者の「出身大学が偏っている」企業ランキング【50社】10位電通、2位大阪ガス、1位は？主要大学別の内訳も公開 儲かる農業 JA・豪農・アグリビジネス大激変 【福岡】JA“赤字＆消滅”危険度ランキング！最大8億円超の減益で、19JA中13JAが赤字に転落…国債暴落ショックに耐えられないハイリスク農協を独自試算で解明 日銀 早耳深掘 日銀9月利上げは「ベッセント発言」の追い風でインパクトは低下、高まる米政府の“次の外圧”リスク 中学受験塾「進学館ルータス」からの挑戦状 【中学受験の良問・理科】「『胸やけ』の際に飲む胃薬は何性？」…渋幕で類題の「中和」の問題 WSJ PickUp 習氏訪米めぐる舞台裏の駆け引き 最新記事一覧
