仕事ができる人は「数字を目標」にしない。では、どうする？ 西原 亮: 株式会社明治クッカー 代表取締役 ビジネススキル仕事ができる上司の当たり前 2026年6月24日 7:40 部下に目標を設定するとき、つい作業の完了や数値の達成をゴールにしてしまいがちだ。しかしそれでは、部下の成長には直結しないかもしれない。 続きを読む 関連記事 仕事ができる人は「会社の目標だから」と言わない。では、どう言う？ 西原 亮 仕事ができる人は「飲みに行こうか」と言わない。では、どう言う？ 西原 亮 仕事ができる人は「本当は言いたくないんだけど…」と言わない。では、どう言う？ 西原 亮 職場で嫌われる人は「気まずいときに黙る」。好かれる人はどうする？ 西原 亮 トレンドウォッチ JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 日々270億件超の予測。なぜ「考えるサプライチェーン」が必要か 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき？ すべての「お客様は神様」か。顧客の真の価値を見極める評価尺度 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「実験台にされてしまったね」…13年の闘病で出会った「名医」と「危険な医者」の圧倒的な違い ダイヤモンド・口コミ情報 三協立山の60代前半、部長級の年収は？【1万件の口コミ情報データ】 ニュースな本 「バブル崩壊」どころじゃない…100年に一度の「大激変」でも生き残る人の共通点 これ、買ってよかった！ 「雨の日も困らない」3COINSの“バッグの中が濡れないグッズ”が天才すぎる！「水滴を気にしなくていい」「使いやすかったので色違いで購入」《購入レビュー》 今日のリーマンめし!! 「ボリュームえぐい」「デカすぎる」ケンタッキーの“やけくそバーガー”卵たっぷりで幸福感がすごい！「思った以上にでかくて食べるの大変だった」《実食レビュー》 最新記事一覧
