仕事ができる人は「自分で考えて」と言わない。ではどう言う? 西原 亮: 株式会社明治クッカー 代表取締役 ビジネススキル仕事ができる上司の当たり前 2026年6月25日 7:25 自発的に考えてほしいという思いから「まずは自分で考えてみて」と伝えても、部下がフリーズしてしまう――そんな経験はないだろうか。自発性を引き出すには、別のアプローチが必要だという。 続きを読む 関連記事 仕事ができる人は「会社の目標だから」と言わない。では、どう言う? 西原 亮 仕事ができる人は「飲みに行こうか」と言わない。では、どう言う? 西原 亮 仕事ができる人は「本当は言いたくないんだけど…」と言わない。では、どう言う? 西原 亮 職場で嫌われる人は「気まずいときに黙る」。好かれる人はどうする? 西原 亮 特集 最新記事 モビリティ羅針盤~クルマ業界を俯瞰せよ 佃義夫 2時間半も…日産の株主総会が「動議の嵐」の末、社外取1人だけ再任否決された理由【現場ルポ付】 かしまし大河ドラマ 雑草まで食い尽くす飢餓地獄、若き城主は自害…なぜ三木城は悲惨な結末を迎えたのか?〈大河ドラマ「豊臣兄弟!」第24回〉 AIで終わる人 AIで化ける人 仕事ができる人が「直感」より大事にしていること・ベスト1 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 【真面目な上司は要注意】ダメな上司が部下との信頼関係を守る「ズルい技術」 リーダーの仮面 同期が部下になったとき、「遠慮してできないこと」ベスト1とは? 最新記事一覧