改革案を示した。あるべき姿を説いた。しかし現場はまったく動かなかった――そんな経験のある上司は少なくないだろう。ある本の著者自身の苦い失敗が、その原因を示している。
続きを読む仕事ができない人は「大きな変化」を求める。できる人はどうする？
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