「できればやってほしい」と言う人は、仕事ができない。できる人は、どう言う? ダイヤモンド社書籍編集局 ビジネススキル仕事ができる上司の当たり前 2026年7月29日 6:40 部下への気遣いから、「もしできれば」「手が空いていたら」という言い方をしてしまう――しかしその配慮が、部下にとって最も困る状況をつくり出しているかもしれない。 続きを読む 関連記事 仕事ができない人は「何かできることはある?」と言う。できる人はどう言う? ダイヤモンド社書籍編集局 仕事ができない人は「大きな変化」を求める。できる人はどうする? ダイヤモンド社書籍編集局 仕事ができない人は「成果を期待する」。できる人はどうする? ダイヤモンド社書籍編集局 仕事ができない人は「なるべく早く」と言う。できる人はどうしてる? ダイヤモンド社書籍編集局 トレンドウォッチ 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? 花王が30年変えられなかった決算業務のDXを実現した方法とは 政治家・AIエンジニアの安野氏が解説!AI導入で躓く企業の共通点 AI変革で約7000億円の生産性向上!IBMの事例に学ぶ3つの要因 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか 一覧を見る 特集 最新記事 サプライチェーン難問山積 GMO代表「在宅勤務はマイナス」発言に波紋…タイピング数でも生産性でもない、組織を壊す〈本当の敵〉の正体 続・続朝ドライフ 史実を知るほど納得…福沢諭吉『学問のすゝめ』が伝えた「学ぶ意味」〈風、薫る第88回〉 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】イギリスがイランの石油とホルムズ海峡を手中に収めた「カラクリ」とは? 脱スマホ術 「締切前にならないと動けない人」が一瞬で動き出せる「10分ルール」 世界のエリートがやっている 最高の休息法[完全版] 【医師が解説】心が折れやすい人と折れない人、その決定的な違いとは? 最新記事一覧