「つまらない老後」まっしぐらの50代管理職ができてないこと

「これまでの自分のやり方が正解だ」と過去の経験則にすがりつくことが、組織の足かせとなり、自分自身を退化させていく原因になります。人間は放っておくとラクな現状維持を選び、新しいシステムから目を背けようとする行動原理を持っています。この本質を見抜けないリーダーは、やがて時代の変化に取り残されていくでしょう。この連載では、書籍『リーダーの仮面』をベースに、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方を指南する。