「いい人そう」なのに面接で落ちる人の特徴

面接において「いい人」であることは、ただのスタートラインに過ぎません。では、そこから一歩抜け出して面接官に「この人と働きたい」と思わせるには何が必要なのでしょうか？ 今回は、『ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書』の特別企画として、「いい人そう」なのに面接で落ちる人の特徴を紹介します。