学習とは自己啓発による精神の錬磨である 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年1月7日 0:15 学習とは、自己啓発による精神の錬磨であって、技能習得のためだけの行為ではない。それは人間を変えるものである。ドラッカーは、今日の日本では、洞察と英知が危機に瀕していると危惧する。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 東大松尾研発AI企業に取材!AI投資を利益に転換する三つの要諦 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 一覧を見る 特集 最新記事 あなたにしか作れないけれど、世界に通用してしまう 脚本の教室 なぜ、優秀な人ほど「正しいやり方」に縛られてしまうのか 【スーパーパワーアップ版】稼ぐ言葉の法則 仕事ができない人が無意識でやってしまう習慣・ワースト1【書籍編集局セレクション】 減量専門医が教える 食べ方の正解 減量専門医が教える「食品ラベル」で注意すべき成分とは? 世界のエリートがやっている 最高の休息法[完全版] 人生の幸福度の半分を決める「漢字3文字の言葉」とは? 働き方の科学 「仕事が楽しいから残業も平気」な人ほど陥る“メンタル崩壊”の残酷な真実 最新記事一覧