重要なのは多様性世界に今以上の均質性はいらない 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2007年12月20日 0:05 ドラッカーは終身雇用・系列といった日本的システムに感服していた。今日、これらの制度は曲がり角にある。これから必要なのは多様なモデルであり価値観である。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か なぜ、AI不動産投資「RENOSY(リノシー)」は急成長を遂げたのか 独自調査|役員86%が準備不足で就任…「次世代育成」4つの設計 サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは? 5年で売上高が3倍!千葉ジェッツのグッズ販売を飛躍させた武器 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 50代から「人生を楽しめる人」が捨てる“価値観”とは? ニュースな本 警察官の「逮捕させていただきます」にモヤモヤする理由 ニュースな本 「体育会系は礼儀正しい」は本当か?「大声で挨拶」「先輩に服従」が社会で通用しないワケ ニュースな本 「十割そばなら必ずうまい」は思い込み?意外と知らない十割と二八の“決定的な違い” これ、買ってよかった! 「毎日使用してます!」GUの“2990円ミニショルダー”が大好評「一瞬で秋コーデになる」「超活躍してます!」《購入レビュー》 最新記事一覧