重要なのは多様性世界に今以上の均質性はいらない 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2007年12月20日 0:05 ドラッカーは終身雇用・系列といった日本的システムに感服していた。今日、これらの制度は曲がり角にある。これから必要なのは多様なモデルであり価値観である。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 専門家が明かす、AIデータセンター【熱問題】の核心と将来像 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? なぜAIに頼るほど社員の思考力は落ちるのか?論理思考力の鍛え方 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト 義務化迫る!サステナ情報開示【第三者保証】実務対応の全体像 一覧を見る 特集 最新記事 ダイヤモンド 決算報 富士通は最終減益、NECは純利益2.6倍…明暗分かれたITベンダー3社〈26年4~6月期決算〉 ニュースな本 老後の食事は「お茶漬けと漬物」に何を足せばいい?医師がすすめる〈手軽な食材〉 ニュースな本 「離婚すべきか」が一発でわかる、自分への「たった1つの質問」とは?〈注目記事〉 明日なに着てく? すぽんと着るだけでコーデが完成!無印良品の「大人かわいいワンピース」体型カバーもバッチリで、お出かけのたびに着たくなる!《購入レビュー》 書籍編集局から 「一緒にいると疲れる人」が無意識にしていること・ワースト1[見逃し配信・11月第1週] 最新記事一覧