重要なのは多様性世界に今以上の均質性はいらない 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2007年12月20日 0:05 ドラッカーは終身雇用・系列といった日本的システムに感服していた。今日、これらの制度は曲がり角にある。これから必要なのは多様なモデルであり価値観である。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ニュースな本 「新卒の時に落ちた会社だ…」入社3年目の若手が転職サイトに見入ってしまう心理 ニュースな本 地頭で中学受験を塾なし攻略→ネット依存の禁断症状に苦しむ→東大理三に合格!親もビックリ波瀾万丈の合格体験記 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 【上司は見ている】「評価される人」が会議で必ず口にする“ひと言”とは? ゼロからわかる!楽しく続けられる! 韓国語1年生 韓国語で「何してるの?」って何て言う? リーダーは世界史に学べ 「すべては終わった…」チャーチルの警告に学ぶ、リーダーが絶対に見過ごしてはいけない“衰退のサイン” 最新記事一覧