かつて『若者はなぜ3年で辞めるのか』という新書が話題となったが、就職氷河期の今、「3年で辞める」若者は減少したかもしれない。しかし、入社2、3年目となるに従い、働く意欲が下がる傾向には変わりがないようだ。

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