過去最高益にデフレ脱却議論
ベアの外堀埋まる日立の決断

「この春闘は、組合員の生活改善はもとより日本経済のデフレ脱却に向けた、社会的責任を果たす重要なもの」（日立製作所労働組合）2月13日、日立製作所は労働組合から、2014年春季労使交渉の要求書を受け取った。内容は3点。定期昇給の維持と、賃金体系全体を底上げするベースアップ（ベア）月4000円、そして、年間賞与5.8カ月という要求だ。