50歳、仕事に疲れ飽きたら貢献の場としての第2の人生をつくる 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年9月24日 0:20 50歳といえば働き盛りである。その彼らが仕事に疲れ飽きたということは、第一の人生では行き着くところまで行ったということであり、そのことを知ったということである。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 美容医療をもっと身近に!を合言葉に拡大する医療グループの戦略 IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 5年で売上高が3倍!千葉ジェッツのグッズ販売を飛躍させた武器 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「優秀なプレイヤー」が出世すると「クラッシャー上司」に豹変する根本的な理由 ニュースな本 「エース社員」を引き抜いたのに、活躍できなくなるのはなぜ?研究でわかった意外な理由 情報戦の裏側 帝国ホテル「不適切アート」炎上のお粗末すぎる危機管理…被害者ムーブの前に「紙クズ」広告を思い出せ 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】身近に潜む「反社会性パーソナリティ症」とは何か? アメリカの中学生が学んでいる 14歳からの生物学 「細菌やウイルスだらけの世界」で人間が生きていける“よくできすぎている人体の仕組み” 最新記事一覧