50歳、仕事に疲れ飽きたら貢献の場としての第2の人生をつくる 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年9月24日 0:20 50歳といえば働き盛りである。その彼らが仕事に疲れ飽きたということは、第一の人生では行き着くところまで行ったということであり、そのことを知ったということである。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 東大松尾研発AI企業に取材!AI投資を利益に転換する三つの要諦 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? AIを前提とした業務プロセス再設計に取り組む大林組×PwCの挑戦 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 一覧を見る 特集 最新記事 News&Analysis 今年の夏は普通じゃない…「40℃以上の酷暑」の後に待ち受ける〈もう1つの脅威〉とは【気象予報士が警鐘】 ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026 新興国株で4年連続受賞!「配当の力」で下落を抑えるピクテの運用術 続・続朝ドライフ 一番怖いのは…感染症が広がる極限状態で見えてきたもの〈風、薫る第93回〉 地頭スイッチ まわりから一目置かれる「地頭のいい子」の育て方・ベスト1 感性の教室 「最近、夜空を見上げましたか?」私たちが取りこぼしている大切なこと 最新記事一覧