デジタルビジネスで見過ごしてはならない人材の重要性についての考察 ガートナー・ブログ・ネットワーク 予測・分析IT&ビジネス グローバル・リサーチ・アップデート 2014年8月4日 0:14 会員限定 デジタルビジネスには、テクノロジーさえあればいい。そんな考え方では、ビジネスの成長目的は達成できない。人材をいかに育て、活用するか。それこそが成功のカギとなるのだ。 続きを読む 関連記事 完璧なベンダーはほとんど存在しない現在、効果的なCRMプロジェクトをいかに構築するか? ガートナー・ブログ・ネットワーク CEOたちはデジタルビジネスに真剣に取り組むか?それとも旧来のeビジネスに固執し続けるのか? ガートナー・ブログ・ネットワーク 2014年、確実にCIOに求められることは、不確実性への対応 ガートナー・ブログ・ネットワーク 潮目は変わった。今また戦略的なITリーダーシップが必要だ ガートナー・ブログ・ネットワーク 特集 最新記事 ニュースな本 50代の役職定年で「妖精さん」になる人と必要とされる人の決定的な違い ニュースな本 研修だけではない…200人の配置転換に成功した会社の「驚きの配慮」 ブラックジャックによろしく 「知らないおじさんが教室に来ました」刃物を持った男が小学校に…悲惨な光景に思わず目を背けたくなる【マンガ】 ニュースな本 「ガチで熱狂的な推し活」をする人ほど「幸福度が高い」納得のワケ【研究で判明】 ニュースな本 資金もスポンサーもなし…看護師なのにヒマラヤ14座制覇、日本人女性初の偉業を生んだ「意外な働き方」 最新記事一覧