ゆとり、バブル、老害…職場の「合わない人」へのレッテル貼りに潜む心理 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ！勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年2月4日 0:12 会員限定 「ゆとり」「バブル」「老害」・・・。世代間ギャップに戸惑うあまりに、こんなレッテルを貼ってコミュニケーションを諦めたくなる裏には、どんな心理が隠されているのだろうか？ 続きを読む 関連記事 集団浅慮、執着、確証バイアス･･･思考の誤りを正す「チーフ・チャレンジャー」 ノリーナ・ハーツ 意思決定のリスクは外部要因よりも、バイアスから生じる ロバート・F・ウルフ それはやはり予想された事実？――確証バイアス 嶋田 毅 不機嫌な職場を世代間ギャップのせいにするな！「なぜ？」を問い続ける“問題掘り下げ力”の真骨頂 渡部 幹 特集 最新記事 ダイヤモンド・口コミ情報 九州電力の50代後半、グループ長級の年収は？【5000件の口コミ情報データ】 未来思考2045 世界の「構造」を把握しようとした偉人たち とにかくぐっすり眠りたい なぜ自宅だと仕事に集中できないの？ 在宅勤務をする人が無意識にやっているNG習慣 ママ投資家が育休中に１億貯めた株式投資 「自分って天才かも…」投資初心者が陥るヤバい錯覚…育休中に1億円稼いだ個人投資家の痛烈な教訓 THE ALGEBRA OF WEALTH 一生「お金」を吸い寄せる 富の方程式 【今すぐやめて】貯金ゼロの人が絶対やってはいけないこと 最新記事一覧
