社会貢献したい若者を面接で落とせぬ企業の事情 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2015年3月9日 0:12 会員限定 「仕事を通じて社会貢献したい」。そう面接で話す新卒学生を批判的に見る採用担当者は少なくありません。しかし、そんな若者を毛嫌いできないような事情も人事部のなかには生まれてきているようです。 続きを読む 関連記事 途上国への学校建設から地雷除去まで。借金してでも「社会貢献」にハマる若者たち 竹井善昭 面接では本音で話してね、と言ったら……衝撃回答!「実は……働きたくないんです」 櫻井樹吏 出世したくない、自己評価が低い、仕事より趣味 認められない「ゆるふわ社員」が組織を救う? 梅田カズヒコ 【第100回記念特別編】「社会貢献でメシを食う」時代が本当にやってきた!ビジネスパーソンを変える「社会貢献の第二の波」 竹井善昭 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 投資で大損→それでも絶望しないワケに納得!『ばけばけ』が描く異色の朝ドラ像〈ばけばけ第103回〉 ニュースな本 怒りを我慢し続けるのはNG!書くだけで脳が静まる「怒り帳」の効果 ニュースな本 プロレスの神様ゴッチが「一番弟子」と呼んだ、猪木の用心棒が作った「研究所」とは? ニュースな本 ジョン・レノンとオノ・ヨーコの出会いは本当に偶然?「運命の初対面」に残された謎 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 「センスがない」と言う人ほど“人間として浅い”と思われる理由 最新記事一覧