vol.2 会社・組織の成長に欠かせない 未来予測 菊池健司 経営・戦略めざせ☆経営型人事 書籍に学ぶビジネストレンド 2015年3月18日 0:00 会員限定 これからの組織を担うビジネスパーソンが意識しておかなくてはならないビジネステーマが大きく3つある。今号から3回でそれらを取り上げる。初回は「未来予測」を紹介しよう。 続きを読む 関連記事 4月号特集「IoTの衝撃」に関連する必読の名著論文をPDFでご紹介 【新連載】データ分析が明らかにした従業員の退職と、上司の能力の関係 北崎 茂 ロボットは2025年までに1億人の仕事を奪う ウィリアム・H・ダビドウ,マイケル・S・マローン 仕事は一気に片付かない:先延ばしグセの治し方 エリザベス・グレース・サンダーズ 特集 最新記事 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 残念ですが、WBC独占配信でNetflixは大儲けします…150億円の放映権料を一発で回収できる“最強の戦略”とは? 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 え、なんで?Netflix「WBC独占配信」でTBSとテレ朝の株価が“上昇”した理由が皮肉すぎて笑えない ヘルスデーニュース 「そんなに遅いの!?」認知症の診断に平均3.5年…早期発見を妨げる“意外な理由”とは 続・続朝ドライフ 「私がモデルです(笑)」――中園ミホが“クソガキ”に仕立てた少女時代の自分を朝ドラに登場させた理由【あんぱん第109回】 グラフィックニュース 「何を言いたいかわからない人」と「話がわかりやすい人」の決定的な違い 最新記事一覧