企業の「即戦力ニーズ」が、学生たちのプレッシャーに ―― 仕事では、すぐに結果を求めないこと 楠木 新: 著述家、元神戸松蔭女子学院大学教授 社会父と娘の就活日誌 2008年1月22日 13:35 会員限定 新卒採用者に対する企業の「即戦力ニーズ」が、学生たちにプレッシャーを与えている。しかし、考えてみれば当たり前だが、学生は企業にとって即戦力にはなりえない。 続きを読む 関連記事 娘、裕美が語る「就活を振り返って」 楠木 新 娘の就活が終わった 楠木 新 「働く動機」はシンプルでいい 楠木 新 内定が出た!――喜びよりも安堵感 楠木 新 特集 最新記事 ニュースな本 過労で突然死した人の「タイムカード」の共通点…ただ忙しいだけではありません。【法医学者が解説】 リーダーの仮面 今すぐ会社を辞めてほしい社員の特徴・ベスト1 情報戦の裏側 残念ですが、民主主義は崩壊するかもしれません。高市陣営の「中傷動画疑惑」より怖い〈見えない敵〉の正体 ニュースな本 悪評だった晴海フラッグで大儲け!タワマンコレクターが教える、高級物件に化けるマンションの条件 AIを使って考えるための全技術 仕事をAIに「丸投げ」する部下。デキるリーダーならどうする? 最新記事一覧