企業の「即戦力ニーズ」が、学生たちのプレッシャーに ―― 仕事では、すぐに結果を求めないこと 楠木 新: 著述家、元神戸松蔭女子学院大学教授 社会父と娘の就活日誌 2008年1月22日 13:35 会員限定 新卒採用者に対する企業の「即戦力ニーズ」が、学生たちにプレッシャーを与えている。しかし、考えてみれば当たり前だが、学生は企業にとって即戦力にはなりえない。 続きを読む 関連記事 娘、裕美が語る「就活を振り返って」 楠木 新 娘の就活が終わった 楠木 新 「働く動機」はシンプルでいい 楠木 新 内定が出た!――喜びよりも安堵感 楠木 新 特集 最新記事 Diamond Premiumセレクション 【無料公開】ゴールドへの熱狂は破綻への第一歩、米著名投資家が暴く金投資の「不都合な真実」 WSJ PickUp FRB議長巡る地裁判断「もろ刃の剣」 召喚状却下で WSJ PickUp AIが市場調査の「対象」に 人間からの置き換え進むか WSJ PickUp 石油ショック、ほころび生じていた米経済を直撃 スタートアップ最前線 過去3年で従業員が急増したスタートアップ企業ランキング【トップ50】7位フリー、2位TKP、1位は? 最新記事一覧