残業削減を喜んでいる社員は実は少ない? 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2015年4月20日 0:00 会員限定 残業することが美徳とされた時代は終わりました。ワークライフバランスの重要性が叫ばれる時代です。実際、残業撲滅を打ち出す企業が急激に増えつつあります。ただし、現場はそれを素直に喜んではいないようです。 続きを読む 関連記事 残業する社員をほぼゼロにした驚きの仕組み 岩崎裕美子 日本人の労働時間が長い原因は残業を「評価」する誤った精神論にある 出口治明 あなたの「残業」はブラックか? チャンスか? 非能率か? 山崎 元 日本の「残業代ゼロ論争」にモノ申す!(上) 残業ご法度なシンガポールで面食らった僕 周囲と衝突して学んだ「仕事圧縮」のオキテ 岡田兵吾 特集 最新記事 DOL特別レポート 孫正義氏、再びNTT攻めへ!OpenAIと仕掛けるサイバー防衛、重要インフラ3000社を狙う『無料』戦略 HRオンライン 相手の信頼を得るための「断りの言葉」「断りの姿勢」はどのようなものか? ニュースな本 「お先に!」新入社員が次々辞めた会社の盲点→面談で〈見逃してはいけない変化〉とは? ニュースな本 日本の希望だわ…人口減少で「賢く縮む」スマート・シュリンクを実現した自治体の名前 ニュースな本 「エアコンをつけていたのに熱中症?」高齢の親を守る100均アイテムとは【介護のプロが伝授】 最新記事一覧