残業削減を喜んでいる社員は実は少ない? 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2015年4月20日 0:00 会員限定 残業することが美徳とされた時代は終わりました。ワークライフバランスの重要性が叫ばれる時代です。実際、残業撲滅を打ち出す企業が急激に増えつつあります。ただし、現場はそれを素直に喜んではいないようです。 続きを読む 関連記事 残業する社員をほぼゼロにした驚きの仕組み 岩崎裕美子 日本人の労働時間が長い原因は残業を「評価」する誤った精神論にある 出口治明 あなたの「残業」はブラックか? チャンスか? 非能率か? 山崎 元 日本の「残業代ゼロ論争」にモノ申す!(上) 残業ご法度なシンガポールで面食らった僕 周囲と衝突して学んだ「仕事圧縮」のオキテ 岡田兵吾 特集 最新記事 リーダーの仮面 「出世させてはいけない危険人物」を一瞬で見抜く方法・ベスト1 ケーキの切れない非行少年たち IQ76の女子高生が赤ちゃん遺棄→「身勝手」と批判だけでは片付けられない事件の裏【マンガ】 仕事ができる上司の当たり前 職場で嫌われる人は「最近どう?」と聞く。好かれる人は何と聞く? 野口悠紀雄 新しい経済秩序を求めて ガソリン補助金は年金生活者を不利に、政府の物価対策で「損をする人」はほかにもいる 今日のリーマンめし!! 「これで400円は安いな~」「毎日食べに行こうかな」松屋の“ボリューム満点モーニング”朝からガッツリ食べたいときにピッタリ!「安すぎて豚汁も頼んじゃった」 最新記事一覧