人事データ活用で
結果を出すための5つの要点（前編）

人事データを活用することで人材マネジメントのあり方は大きく変わる。だが、活用にあたっては様々な課題も生じうる。人材データの活用で最大の効果を得るにはどうすればいいのか。そのために欠かせない5つのポイントを紹介する。