優秀な人ほどうつになりやすい 川西由美子: EAP総研株式会社 代表取締役社長 経営・戦略ココロを癒せば会社は伸びる 2008年3月28日 0:30 会員限定 今回は、「うつ」になりやすい人のパターンと、ストレスを抱える人が陥る思考パターンを紹介します。新入社員や優秀な人ほど「うつ」になりやすい傾向があるようです。 続きを読む 関連記事 「疲れたら休む」――あなたは会社の道具じゃない! 川西由美子 入社2ヶ月でパニック障害を発症した新人営業マンのケース 川西由美子 ビジネスマンに便利な「ウェブ・カウンセリング」を利用しよう 川西由美子 「ココロのトラブルを抱えた部下」を隠す上司 川西由美子 トレンドウォッチ AIを前提とした業務プロセス再設計に取り組む大林組×PwCの挑戦 Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 一覧を見る 特集 最新記事 極限の漂流118日間 【NG】頑張っているのになぜか出鼻をくじかれる人に共通する習慣とは? 天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論 優秀なのに落ちこぼれる人の特徴・ワースト1 「今日も仕事が終わらなかった」はなぜ起きるのか? 仕事が3倍速くなる計画・実行・中断の技術 えっまだ終わってないの…? 驚くほど「仕事が遅い人」の特徴 哲学と宗教全史 【哲学と宗教】「迷惑をかけてはいけない」に疲れた人へ。孔子が説いた「仁」とは? 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 老後に「やることがなくなる人」の共通点・ワースト1 最新記事一覧