日本企業に「課長」は不要な存在なのか? 山崎 元: 経済評論家 予測・分析山崎元のマルチスコープ 2015年7月8日 5:00 会員限定 日本企業において、「課長」の存在の必要性は議論となるところだ。ソニーは新制度で課長削減に向かっている。一方パナソニックは14年ぶりに部課長制を復活した。課長は、必要な存在なのだろうか。 続きを読む 関連記事 課長が一人で仕事を抱え込まないために 寺松輝彦 昇進した瞬間から“非合理なゲーム”が始まる!課長になったら知るべき「社内政治の教科書」 高城幸司 あなたの給与は能力で決まる? 職務で決まる?勤務先の「等級制度」をチェックしよう 岡田靖代 “サラリーマンが最も警戒すべきは「男の嫉妬」”エース社員が子会社に左遷された理由とは? 相原孝夫 特集 最新記事 高市政権発足! 経済・市場・政策に衝撃 中国“渡航自粛”通告で揺らぐ「2兆円弱」インバウンド需要、日銀利上げ判断に新たな不透明要因か マーケットフォーカス 金相場は史上最高値「4381ドル」後に急反落、弱気材料増えるも依然強い支援材料が下支え KEYWORDで世界を読む アマゾンが全社員の1割を削減、AI導入で「ホワイトカラー受難の時代」へ 今だからこそ読みたい!注目特集 三菱重工の好調は“実力”か?歴代幹部の証言で迫る「時価総額9倍」の真因…独シーメンス、米GEと明暗を分けた理由とは《再配信》 HRオンライン 人事領域の“プロ人材”が、組織の生産性を高めるために必要とされる理由 最新記事一覧