“サラリーマンが最も警戒すべきは「男の嫉妬」”
エース社員が子会社に左遷された理由とは？

本日のテーマは「嫉妬」です。サラリーマン社会では、「上司が部下に嫉妬する」ということがよく起こります。そしてそれは、単なる嫉妬だけで終わらず、「左遷」「出向」といった報復行為を伴うのです。実例とともに、見落としがちな落とし穴を見ていきましょう。

「仕事が順調なとき」ほど、
あなたは嫉妬されている

 人間関係の失敗がとり返しのつかないキャリア上の失敗につながることがあります。例えば、本社本流のような非常に有望なポストにいた方が、あるとき突然に子会社に出向させられるというようなことが起こります。

 そこで、「何が原因なのか」を、当人や周囲の方々から聞き、集約してみると、1つの共通点が浮かび上がってきました。

 それは「人間関係において失敗している」ということです。「人事権のある人」、または「人事権のある人に影響力を及ぼす立場にいる人」を知らず知らずのうちに敵に回してしまったのです。

 こうしたことは、仕事が波に乗っているときこそ要注意です。当人が順風満帆であるようなときは、必ずその周囲でその状況に嫉妬している人はいるからです。