自らに課せられたそれぞれの使命を果たすことが企業の存在理由となる 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年12月28日 0:15 経営者とは、組織の召し使いである。したがって、経営者にとって最大の責任は自らの組織に対するものである。本業において社会に貢献することである。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは なぜAIに頼るほど社員の思考力は落ちるのか?論理思考力の鍛え方 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 一覧を見る 特集 最新記事 野性の仕事術 だから時間がなくて仕事が詰む……。職場にいる「仕事ができる人」が真っ先に身につける「時間の考え方」 医師が教える 子どもの習慣 50の基本 子どもの脳に深刻なダメージを与える、「恐怖のおやつ」ワースト1【小児科医が解説】 幸せの人類史 「しあわせ」の語源は「運」だった。幸せな人生をおくる人ほど知っている意外な事実 夢をかなえる 勉強の地図 お金をかけずに「人生を変える方法」・ベスト1 世界の役員が教えてくれたこと 老後、「ひとりぼっち」になってしまう人の特徴・ワースト1 最新記事一覧