ヨソ者、バカ者、若者がイノベーションを起こす 井上功: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ エグゼクティブプランナー なぜ「エリート社員」がリーダーになると、 イノベーションは失敗するのか 2015年9月15日 5:03 イノベーターはいったいどんな人たちなのでしょうか。まず、組織の中でイノベーションを起こせる人の特徴を端的に言うと、ヨソ者、バカ者、若者です。 続きを読む 関連記事 もし、スティーブ・ジョブズが日本企業のサラリーマンだったら? 井上功 日本の教育は、主張「しないこと」を教えているサンリオ鳩山玲人氏×元LINE森川亮氏対談(下) 森川亮 保守的な大企業でイノベーションを起こすには? ハイス・ファン・ウルフェン 一流のリーダーが備えている「3つの要素」とは何か 野田努 特集 最新記事 ニュースな本 成果を上げる優秀なチームは「ミス率が高い」納得の理由…ヤバい職場を見抜く「7つの質問」とは? ニュースな本 「いや陽水が言ったんだよ…」断るつもりだった井上陽水が『NEWS23』の曲を書いた意外なワケ ニュースな本 中学時代から不登校だった高校生が前を向けたワケ、親が続けた「たった1つのこと」とは? ブラックジャックによろしく 「何だったんですか?今の会議」上司にぼやいた若者に告げられた“本当の意味”【マンガ】 情報戦の裏側 え、なんで?サナエトークン疑惑で「寝てないアピール」を連発する高市総理が“ほぼノーダメージ”で済んだワケ 最新記事一覧