ヨソ者、バカ者、若者がイノベーションを起こす 井上功: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ エグゼクティブプランナー なぜ「エリート社員」がリーダーになると、 イノベーションは失敗するのか 2015年9月15日 5:03 イノベーターはいったいどんな人たちなのでしょうか。まず、組織の中でイノベーションを起こせる人の特徴を端的に言うと、ヨソ者、バカ者、若者です。 続きを読む 関連記事 もし、スティーブ・ジョブズが日本企業のサラリーマンだったら? 井上功 日本の教育は、主張「しないこと」を教えているサンリオ鳩山玲人氏×元LINE森川亮氏対談(下) 森川亮 保守的な大企業でイノベーションを起こすには? ハイス・ファン・ウルフェン 一流のリーダーが備えている「3つの要素」とは何か 野田努 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 喫煙の有害性をごまかせ!タバコ業界が仕掛けた「巧妙すぎる情報操作」 ニュースな本 短大「閉学ラッシュ」が止まらない理由、四年制人気のウラで進む“短大危機”【3年で2割が募集停止】 ニュースな本 『キングダム』を読むと見えてくる…台湾当局が本当に恐れる「中国の一手」とは 明日なに着てく? 楽ちんすぎて毎日はきたい!無印良品の「ふんわりワイドパンツ」自然と脚長に見えて天才!《購入レビュー》 ニュースな本 医師が教える「長生きしたくて運動する人」が知らない事実 最新記事一覧