「ルールだから仕方がない」は禁句！
部下から信頼される賢い人事考課の進め方

社員を評価するにあたって、バラバラの基準で評価を行うわけにはいかないので、何らかの基準が必要になります。それが会社の評価制度です。今回は、営業マネジャーが知っておくべき評価制度の基本を述べましょう。