「世界のモデルたりうる日本」人の流動化を実現し人を大切にする社会 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2010年4月19日 0:05 「日本は、働く人が動かないようにすることによって、歴史上類のない成功を収めた」。それが終身雇用制だった。ドラッカーは、終身雇用制のメリットとして人と人の絆を重視した。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 NHK朝ドラ『らんまん』牧野富太郎と『ばけばけ』小泉八雲をつなぐ「意外な共通点」とは? ブラックジャックによろしく 母親が多額の現金をプレゼント→断る息子に告げられた「衝撃の事実」【マンガ】 ニュースな本 福袋やガチャなど「選べない商品」に現代人がハマるワケ。選択を放棄する代償として払う“対価”とは? ニュースな本 なぜスティーブ・ジョブズの話は短くても伝わったのか?話す前にしていた「たった1つの習慣」 戦争めし 【マンガ】空襲警報下でも大繁盛の寿司店、集まった客たちの「秘密の寿司ネタ」にヨダレが出そう〈再配信〉 最新記事一覧