多くの企業で新入社員研修が終わり、彼らが配属される季節がやってきた。今年の新入社員は“ゆとり第一世代”と呼ばれる若者たち。“困った行動”でマネジャーを悩ませる彼らとうまく付き合う方法はあるのだろうか。
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