何のために存在するのか何のために活動するのかそれを考えることが経営だ 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2010年6月7日 0:05 組織は、社会、コミュニティ、個人のニーズを満たすものである。それができずして、人に命令したり、資源を使ったり、空間を占有することが許されるはずがない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? AI時代に欠かせない電気制御部品を開発する隠れた優良企業とは サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「メンタル好調な人」が毎朝欠かさずやっている〈シンプルな習慣〉 ダイヤモンド・口コミ情報 トーテックアメニティの30代後半・一般職級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 明日なに着てく? 「全色コンプしました」GUの『2990円バルーンパンツ』が大好評「ほぼこれしかはいてない」「1着は持っていたいパンツ」《購入レビュー》 明日なに着てく? すぽんと着るだけで体型カバー!しまむらの「ゆるっとトップス」高級感たっぷりでコスパ最強…!今から冬まで大活躍します《購入レビュー》 ダイヤモンド・口コミ情報 アルプスアルパインの60代後半・主任技師級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 最新記事一覧