サイボウズが考える
「多様性」の本当の意味

かつて社員の離職率が28％にまで達していたサイボウズは、どのようにして社員が辞めない「100人100通り」の働き方ができる会社になったのか？　その過程に至るまでの創業期を紹介する連載の第11回。