“採用ブランド”として認知される企業に！
中国インテリジェンス流「優秀な人材の獲得法」

優秀な人材のとり合いが過熱し、「争奪戦」に陥っている中国。現地で優秀な社員を採用したいと考える日系企業は、苦心していることだろう。中国インテリジェンスのトップが、失敗しない採用の鉄則を徹底指南する。