上司にたてつき、新人をいじめ抜く―――。女性比率が高い職場には、しばしばこういう「女帝」のような社員がいる。傍若無人ぶりがあまりにも行き過ぎると、その「反作用」は普通の職場よりも大きくなるものだ。

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