コンサルタントが要点を「3つ」にまとめる理由 杉野幹人 キャリア・働き方超・箇条書き 2016年6月24日 4:50 コンサルタントが向き合うのは、忙しい経営者。彼らを動かすには、ポイントを短く、魅力的に伝える必要がある。 続きを読む 関連記事 シリコンバレーのすごい履歴書、その「三大数字」とは？ 杉野幹人 日本人の英語は「長い」。短く、箇条書きで伝えよう 杉野幹人 コミュニケーションは、「話す順番」で9割決まる 杉野幹人 「使えるヤツ」かどうかは、箇条書きでわかる！メール、報告書、プレゼンｅｔｃ 杉野幹人 特集 最新記事 戦略のデザイン たくさんPoCをやっているのに「新サービスを生み出せない組織」に共通する“ざんねんな特徴” 今日のリーマンめし!! 「全人類食べて欲しい」ガストの“うま辛チゲ鍋”が何度でも食べたくなるくらい美味しい！「多分過去一うまい」「また食べたい」 頭のいい人が話す前に考えていること 気づいたら「頭のいい人」になっているすごい習慣・ベスト1 耳を鍛えて4倍速読 速く読めたけど覚えてない…読書が台無しになる「絶対NG習慣」とは？ 見逃し配信 「仕事ができる人」と「仕事ができない人」評価を左右する“たった1つの行動”〈見逃し配信〉 最新記事一覧
