短い言葉で人を動かす――「固有名詞で生々しさを出す」 杉野幹人 キャリア・働き方超・箇条書き 2016年6月27日 4:50 続きを読む 関連記事 コンサルタントが要点を「3つ」にまとめる理由 杉野幹人 シリコンバレーのすごい履歴書、その「三大数字」とは？ 杉野幹人 日本人の英語は「長い」。短く、箇条書きで伝えよう 杉野幹人 コミュニケーションは、「話す順番」で9割決まる 杉野幹人 特集 最新記事 まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな？ 「虫歯のない子ども」の親がしている、たった一つの習慣 仕事ができる人の頭のなか 【結論】仕事ができる人とできない人の決定的な差 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 勉強がよくできて出世し、成功できたとしても、知能と幸福は比例しない。 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進 ニュースで知ってゾッとした…プルデンシャル生命の営業が切り出した「特別なお客様だけの特別なお話」 デキる上司のズルい一言 中途のエース候補を「モンスター社員」にしてしまう残念な組織の特徴 最新記事一覧
