できる人ほどハマりがち！「結論から伝える」の落とし穴 杉野幹人 キャリア・働き方超・箇条書き 2016年6月29日 4:50 「結論を最初に伝える」のは、場合によっては逆効果になる。本当に仕事ができる人は、相手の状況を考えて、伝え方を選ぶ。 続きを読む 関連記事 短い言葉で人を動かす――「固有名詞で生々しさを出す」 杉野幹人 コンサルタントが要点を「3つ」にまとめる理由 杉野幹人 シリコンバレーのすごい履歴書、その「三大数字」とは？ 杉野幹人 日本人の英語は「長い」。短く、箇条書きで伝えよう 杉野幹人 特集 最新記事 戦略のデザイン 「トップの思いつきで振り回される組織」と「現場と共創する組織」の決定的な差 かの光源氏がドラッカーをお読みになり、マネジメントをなさったら 成果主義VS感情で動くリーダー、優秀と言えるのはどっち？ 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 【社内で一番嫌われる】“社内評論家”がやりがちなNG行動とは？ ゼロからわかる！楽しく続けられる！ 韓国語1年生 韓国語で「気をつけて」って何て言えばいい？ 今週のキーワード 真壁昭夫 ChatGPT「非常事態宣言」でサム・アルトマンが焦るGoogleだけじゃない〈敵〉の正体 最新記事一覧
