イノベーションを生み出すためには、仕組み（ハード面）と組織文化（ソフト面）の両軸を確立し、高い次元で実行していく、経営者の推進力が求められる。その推進力を生み出す源泉こそが、デジタルだ。 急速に進化するDX（デジタル・トランスフォーメーション）への対応力が、イノベーションの成否を左右するといっても過言ではない。そして、こうしたデジタルとイノベーションの掛け合わせを実現する人材こそが、企業の未来を決定づける存在である。本フォーラムでは、2日間にわたって、持続可能なイノベーションを生み出すためのデジタルと人材のあり方を問い、日本企業の未来図を描いていく。