コンサル・士業 「考えが浅い」と失望される…ロジカルだけど、伝わらない整理術とは？ 杉野幹人 BCGが助言したアパレル大手TSIの大規模リストラが訴訟に発展、「指南役」の責任は？弁護士が法的論点と“台本”の問題点を指摘 ダイヤモンド編集部,永吉泰貴 「仕事は早い、資料も完璧」なのに…“薄っぺらいコンサル”に共通するたった1つのこと 森 泰一郎 思考停止を招く「最悪の言葉」――会議では絶対言わないで！ 杉野幹人 特集 40歳・50歳・60歳から人生を一新！ 資格＆学歴 裏ワザ大全 M＆A仲介 新王者の条件 ダメな組織ほど「戦略」を連呼し、ますますダメになっていく理由とは？ 杉野幹人 「転職が決まったとき」スムーズに退職できる人はどう伝える？ 田中耕比古 BCGをアパレル大手TSIの“元法務部ナンバー2”が提訴・JAL次期トップ人事で事務系の“王政復古”なるか・川崎重工業社長が明かす、あえて選択と集中を進めない理由とは ダイヤモンド編集部 「考えが浅いね」と言われてしまった…反撃に効く“すごい伝え方” 杉野幹人 “浅い思考”は1秒でバレる！ プレゼンのNG行動とは？ 杉野幹人 【スクープ】BCGをアパレル大手TSIの“元法務部ナンバー2”が提訴！大規模リストラの「指南役」をただす異例の“コンサル泥沼訴訟”の全容 ダイヤモンド編集部,永吉泰貴 独サイモン・クチャーCEOが日本メディア初インタビュー、値付けが苦手な日本企業は「プライシング」でまだ成長可能だ！ ダイヤモンド編集部,重石岳史 普通の人は「みなさん、ありがとう」と感謝を伝える。では、仕事ができる人はどう感謝を伝える？ 杉野幹人 会議で「浅い」と思われる発言、ダントツのワースト1は？ 杉野幹人 【忘年会・新年会】「気の利いた幹事」の特徴ベスト1 田中耕比古 「部署名」をどう呼ぶかで、“考えの浅さ”がバレてしまう理由とは？ 杉野幹人 「コンサル→事業会社」転職が拡大傾向！年収は6％増にとどまるも、働き方・成長機会・評価などでの優位性とは？3人の実例も紹介 金澤 渉 「がんばっているのに空回りする人」の致命的なNG習慣 杉野幹人 【評価されない人の共通点】成果よりも見られている“NG行動”とは？ 杉野幹人 「説明が下手すぎ」と全否定されていた人が、一瞬で変わった“魔法の言葉”とは？ 杉野幹人 【年末の繁忙期】「年内にお願いします」と無理なお願いをされたとき、頭のいい人はどう返す？ 田中耕比古 「がんばっているのに成長できない人」が無意識にやっている“悪習慣”とは？ 杉野幹人 「コンサル→金融」転職の採用傾向やキャリア、待遇を徹底解説！PEファンド移籍で年収1000万円増のケースも 蓮子哲也 「思考停止した人」が資料で使う“浅い言葉”とは？ 杉野幹人 「話が脱線しまくる人」と上手く会話する方法・ベスト1 杉野幹人 次のページ
