コンサル・士業 フォロー 「いきなり評価が上がる人」のたった1つの習慣とは? 杉野幹人 「責任をとりたくない人」ほど連発する“浅い言葉”とは? 杉野幹人 【独自】ボスコンが指南したアパレル大手TSIのリストラで「退職強要」の地獄絵図!拒めば“倉庫送り”の強制異動、実行する側のTSI部門長も疲弊し続々退社の異常事態 ダイヤモンド編集部,永吉泰貴 BCG泥沼訴訟の核心を担当記者が徹底解説【動画】コンサル頼みのリストラをしたアパレル大手TSIが陥った「致命的な罠」とは? ダイヤモンド編集部,永吉泰貴 特集 40歳・50歳・60歳から人生を一新! 資格&学歴 裏ワザ大全 M&A仲介 新王者の条件 セブン&アイDX担当役員が明かすITベンダー選定戦略、「野村総研やNECは今後も重要だが…」《再配信》 ダイヤモンド編集部 【沈黙が正解】会議で手応えを感じたら、もう話さないほうがいい 杉野幹人 セブン&アイDX担当役員が「DX敗戦」に緊急反論!幹部退任の理由、全社員に伝えたこと…《再配信》 ダイヤモンド編集部 セブン&アイがDX敗戦でも東証「DX銘柄」に選ばれた不思議、評価委員長は同社の社外取《再配信》 ダイヤモンド編集部編集委員,名古屋和希 「打ち合わせで完全否定」→なぜか笑顔の上司…その理由が深すぎた 杉野幹人 【スクープ】セブン&アイのデジタル敗戦は3度目、失敗の連鎖の裏に「二族経営」の呪縛《再配信》 ダイヤモンド編集部編集委員,名古屋和希 「セブン、まず取締役会のDXが必要だったかもね」【IT業界インサイダー座談会・番外編】《再配信》 ダイヤモンド編集部,鈴木洋子 「思考停止している人」ほど連発する言葉、「考えの浅さ」が一発でバレる! 杉野幹人 頭のいい人が「年末・年始の挨拶」で絶対に話題にすることベスト1 田中耕比古 「鈴木敏文と孫正義はボロクソに怒るが…」セブン&アイ元CIOが語る、DXに成功する経営者《再配信》 ダイヤモンド編集部,名古屋和希 「大手事務所並みは難しいが…」地方弁護士の意外な給料事情とは? 松本三加 【スクープ】セブン&アイがECサイト「オムニ7」23年にも閉鎖へ、“負の遺産”撤退が遅れた理由《再配信》 ダイヤモンド編集部編集委員,名古屋和希 「高学歴でも仕事ができない」コンサルに共通する“2つの致命的欠点”とは?スライド作りは得意だが… 森 泰一郎 【社内で一番嫌われる】“社内評論家”がやりがちなNG行動とは? 杉野幹人 セブン&アイ元CIO鈴木氏が語るIT導入「血みどろの戦い」、怪文書も飛び交う組織の病理《再配信》 ダイヤモンド編集部,名古屋和希 【スクープ】セブン&アイ経営陣がDX部門を「見殺し」にした理由、コンビニ至上主義の呪縛《再配信》 ダイヤモンド編集部,名古屋和希 アクセンチュアで10年ぶりトップ交代!新社長は「採用を緩める気はない」と断言、生成AI時代で狙う“稼ぎ方”とは【会見全文】 ダイヤモンド編集部,山本 輝 「成長しない人」ほど連発する“浅い言葉”とは? 杉野幹人 【スクープ】セブン&アイが宿敵イオンのDX戦略をベタ褒め!?抵抗勢力「DX部門解体」の策略《再配信》 ダイヤモンド編集部,名古屋和希 【内部資料入手】BCGがアパレル大手TSIに提示した極秘「リストラ手順書」の全貌、社員を「エース人材」や「業務遂行に不要な人材」に選別 ダイヤモンド編集部,永吉泰貴 次のページ