企業の生産性向上が課題となり、企業の成長競争が激化し経営判断にスピードが求められる昨今。
社内外の環境変化に耐え、フレキシブルに成長を続ける“柔軟な組織力”が必要となっている。
そこで、成長を続ける企業になるために必要な４ステップを掲載。
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5年後の組織を描く・環境変化に対応できる、“柔軟な組織”に変革しなければならない理由
・成長を続ける企業になるために必要なステップ
・未来の組織図と現状のギャップを分析
・成長企業はすでに行っている「タレントプール」の構築とは
