急成長中のベンチャー企業やスタートアップ企業は、深刻な人材不足に悩んでいるケースも少なくない。企業の成長スピードに適応できる即戦力人材の採用は、ベンチャー企業なら避けては通れない課題のひとつだ。そこで今回は、「急成長企業が抱える５つの課題」と、その解決方法をわかりやすく解説していく。
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急成長企業で優秀層を採用する方法・「個の力」から「チームの力」へ成長の踏ん張りどころで訪れる課題感
・深刻な人手不足でも解決に導ける採用手法とは
・まずは「会う」ことに狙いを定めた戦略を
