先端IT人材やAI人材の不足は、日本の産業界全体の課題であり、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を阻む大きな壁となっている。人材市場からの中途採用だけでは十分なDX人材を確保することが難しい中、いち早くDXに取り組み始めた企業は、社内育成に舵を切っている。
大手空調メーカーでは、AIやIoTなどの最新技術を使いこなす人材の社内育成に取り組み始めたが、受講の時間的負担が大きく、希望者が十分に集まらないことから、時間や場所に囚われず自習に学習できるeラーニングプラットフォームを求めていた。
また、中期経営計画においてデジタル活用による価値創造とオペレーション改革を掲げた大手製薬メーカーは、リモートワーク環境下でもAIの基礎理解の底上げと実践力向上を実現できるコンテンツを必要としていた。
両社が選択したのはDX人材の育成に特化し、10万人を超えるユーザー数を誇るeラーニングプラットフォームだ。その特徴が3分で分かる資料を用意したので、DX人材の社内育成に関心のある方はぜひ目を通していただきたい。
資料ダウンロードのご案内
3分で分かる
Aidemy Business
すぐに始められるeラーニングプラットフォーム
<主な内容>
・初心者～有識者まで対応できる多数の講座
・職種や目的別に作る貴社オリジナルカリキュラム
・パソコンでもスマホでも、いつでもどこでもできる学習環境
・DXプロジェクトを牽引できるリーダー人材を発掘できる理由
・大手企業様の導入事例のご紹介：空調メーカー、製薬メーカー、保険会社系IT企業
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