「どのような人にどのように働いてもらうか」という観点での分析のやり方を見ていこう。基本的な流れは第1章で経営戦略を考えた場合と同様、次のようなものになる。
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『統計学が最強の学問である[ビジネス編]』第2章 人事のための統計学(3)
人事のための分析手順(1)分析対象の設定
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