成果を上げている者は努力して能力を身につける その習慣が成果を上げる 上田惇生 経営・戦略３分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2010年12月27日 0:02 知識があって、理解力があり、懸命に働くだけでは十分でない。成果をあげるにはこれらとは違う何かが必要である。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ニュースな本 あなたの仕事が「永遠に終わらない」納得の理由、定時退社でも成果を出す“たった1つのルール” ニュースな本 家計も子育ても任せきりだったばかりに…夫が性犯罪で逮捕され、貯金ゼロで路頭に迷った専業主婦の末路 耳を鍛えて4倍速読 【子育てで最も危険】「なんで本を読まないの？」が一生消えない苦手をつくる ゆる転職 リスクを抑えて年収1000万円を目指せる生き方 【転職失敗の理由】2位は「エージェントを頼りすぎる」。ではダントツのワースト1位は？ とっぱらう 「新しいことにチャレンジしたがる人」は頭が悪い。では、頭のいい人はどうしている？ 最新記事一覧
