“いじわる”経理社員は、なぜ生まれるのか? 前田康二郎: 流創株式会社代表取締役 経営・戦略スピード経理で会社が儲かる 2017年2月4日 4:50 「経費精算で融通がきかない」「書類の処理の仕方を教えてくれない」。こうした経理トラブルのご経験はありませんか?なぜ、こうした”いじわる”が起こるのかを考えてみましょう。 続きを読む 関連記事 優秀な“経理社員”ほど、替えがきかない!安易なリストラをすると? 前田康二郎 会議資料の読み上げは、「数字のごまかし」を招く! 前田康二郎 「決算書を良く見せたい」が会社を赤字にするメカニズム 前田康二郎 「資料が多い=がんばっている」病が、会社をダメにする! 前田康二郎 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 最新記事一覧