自由の代価として何をしたいかを問われている 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2007年10月18日 13:35 組織社会が、選択の機会を与えることによって、一人ひとりの人間に意思決定を迫る。自由の代価として責任を求める。 続きを読む 関連記事 三菱地所は「丸の内の大家」に留まらない、“世界一のディベロッパー”を見据えた「3つの成長戦略」とは?【動画】 ダイヤモンド編集部,久保田剛史 残酷ですが日本は“学歴階級社会”です。「学歴なんて関係ない」と言う人が知らない現実 鈴木貴博 2大証券会社「採用大学」ランキング2024!トップを争う2強の大学は? ダイヤモンド・ライフ編集部 【編集者募集・未経験者歓迎】尊重しあえるフラットな組織での本作り ダイヤモンド社書籍編集局 特集 最新記事 絶対内定 【地方から都内】「地方大の学生」は不利? リアルな就活事情をプロが徹底解説 ゆるストイック 35歳から会社に居場所がなくなっていく人が「できていないこと」ワースト1 なぜか干渉される人 思わず干渉してる人 「バカにされる人」にならないために、感じのいい人が「絶対やらないこと」は? ニュースな本 「老後は投資を引退するべき」は早計、資産形成のプロが「生涯投資」を勧める納得の理由 リーダーの仮面 40代でまったく成長しなくなる人の「最悪の習慣」とは? 最新記事一覧