LGBT、外国人、障がい者に企業トップは率先して向き合うべきだ

「LGBT」という言葉が、メディアの中で目立つようになった。「LGBT」は、レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーといったセクシュアル・マイノリティの人たちを一括りにした呼び方であり、昨今、企業や自治体の「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容）」施策は、そのLGBT対応に重きを置いている。