「多重人格のマネジメント」で開花する「多彩な才能」 田坂広志: 田坂塾 塾長、多摩大学大学院 教授 キャリア・働き方7つの知性を磨く田坂塾 2017年5月31日 5:04 会員限定 能力は人格であり、プロフェッショナルに求められるものは「様々な能力」だ。そのため、「多重人格」となってマネジメントをしなければならない。 続きを読む 関連記事 相手の表情や仕草から「無言のメッセージ」を読み取る、プロの技術 田坂広志 「部下は自分を慕っている」経営者が陥りがちな勘違いの罠 小宮一慶 なぜ30代は修羅場を自分で作り、乗り切る経験が必要なのか 野田 稔 二流の経営者と一流の経営者は何が違うのか 新 将命 特集 最新記事 101歳、現役の化粧品販売員 トモコさんの一生楽しく働く教え 「人は見た目ではない」は真実か? 常識を覆した女性の「意外な動機」と「美意識」の正体 リーダーの仮面 【アホ丸出し】40歳までにわかる「絶対に出世させちゃいけない人」の特徴・ワースト1 ゆるストイック 「頭の悪い人」が無意識に“いい”と思い込んでいること とっぱらう 「仕事ができる人」が絶対に言わない言葉・ワースト1 インド人は悩まない 「私は頭が良いのに、英語ができないだけでバカにされるの変ですよね?」AI時代でも英語は本当に必要なのか 最新記事一覧