「多重人格のマネジメント」で開花する「多彩な才能」 田坂広志: 田坂塾 塾長、多摩大学大学院 教授 キャリア・働き方7つの知性を磨く田坂塾 2017年5月31日 5:04 会員限定 能力は人格であり、プロフェッショナルに求められるものは「様々な能力」だ。そのため、「多重人格」となってマネジメントをしなければならない。 続きを読む 関連記事 相手の表情や仕草から「無言のメッセージ」を読み取る、プロの技術 田坂広志 「部下は自分を慕っている」経営者が陥りがちな勘違いの罠 小宮一慶 なぜ30代は修羅場を自分で作り、乗り切る経験が必要なのか 野田 稔 二流の経営者と一流の経営者は何が違うのか 新 将命 特集 最新記事 今日のリーマンめし!! 「全部食べたらお腹いっぱい」「ボリュームたっぷり!」かつやの“わんぱく定食”食べ応えがスゴすぎる!「大きくてカリッカリでうまぁ」 戦略のデザイン 頭のいい人が「会議の前」に必ずしているたった一つのこと なぜ、あなたのチームは疲れているのか? 「感情に振り回されるリーダー」が手放すべきたった一つの思い込み 逆算時間術 ベテラン社員の反対を、納得感100%で突破する「黒船理論」とは? ニュースな本 グリコ「走る人」の顔を変えた女子学生の「辛辣だけど納得のひと言」 最新記事一覧