繁忙期も定時即帰りの課長補佐に若手キレる!だがその正体は… 四ッ柳茂樹: 株式会社OCL代表取締役 経営コンサルタント 予測・分析「トンデモ社員」が人財に変わる方法 四ッ柳茂樹 2017年7月18日 5:00 会員限定 経理部に勤務している課長補佐A氏。終業時刻である17時半の定時になる前から帰宅準備をしていて、すぐに帰ってしまう、まるでドラマのダメ社員そのままといった人でした。A氏はその後、社内トラブルを起こして辞めてしまうのでしょうか…? 続きを読む 関連記事 新人がたった一度の叱責で休職、遊興生活をSNS投稿し組織崩壊寸前に! 木村政美 メールで退職届!中途の即戦力課長、セクハラの末バックレ行動に社長呆然 石川弘子 後輩をイジメ倒すクラッシャー先輩を模範社員に豹変させた「逆転の人事」 木村政美 遅刻常習のトンデモ新入社員を改心させた「褒め方」とは 四ッ柳茂樹 特集 最新記事 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 高速道路でトクする人・ソンする人 3日で2万円の節約も!ドライブ旅行の「高速代+ホテル代」を安くする、知られざるテクニック 最新記事一覧