繰り返されるトップ交代HPと米ヤフーが陥った自己喪失の罠 瀧口範子: ジャーナリスト 予測・分析ビジネスモデルの破壊者たち 2011年10月8日 0:00 会員限定 シリコンバレーの由緒あるふたつの企業が苦境に立たされている。ヒューレット・パッカード(HP)とヤフーだ。繰り返されるトップ交代、戦略の変更...両社に共通する問題点とは? 続きを読む 関連記事 職場で出世する人は「リーダーシップを発揮」しない。では出世する人は何をしている? 本間浩輔 【部下との飲み会】無理に誘うのは三流、気を使って誘わないのは二流、では一流の上司はどうする? 本間浩輔 「なぜか部下に好かれる上司」が言っている、“たった4文字”の魔法の言葉とは? 永田正樹 「もうこれ、やめませんか」…挫折しかけた社内改革を変えた安全自動車副社長の覚悟とは? 中谷象平,小坂恵,鈴木規子 特集 最新記事 新版 気のきいた短いメールが書ける本 【お願いしますを連発しない】感じのいい人がメールで「依頼する」ときの一言は? 増補改訂版 ヤフーの1on1 【仕事ができない部下】「何度も教えたのに」と嘆く上司は二流。では一流はどうする? 「やりたいこと」はなくてもいい。 じわじわと広がる価値観の変化に気付けない人の決定的な特徴 わが子にとって最強の「中学受験指南術」 【特別付録あり】中学受験で「成績が伸びない子」と「難関校に受かる子」宿題のやり方の決定的な違い ニュースな本 現代の若者が気になる商品を見つけたときにする「意外な行動」とは? 最新記事一覧