採用面接が始まった！ ―― グループ面接にどう対応するか？ 楠木 新: 著述家、元神戸松蔭女子学院大学教授 社会父と娘の就活日誌 2008年3月4日 13:30 会員限定 多くの企業は学生を効率的に選択するためにグループ面接を導入している。グループ面接は、個人面接の延長という人もいるが、基本は異質のものと考えた方がよい。 続きを読む 関連記事 目標に向かって頑張っているのに‥‥‥。「努力が報われない人」が見落としがちな5つの罠 しずかみちこ 3大自動車メーカー「採用大学」ランキング2024！ホンダで1位を奪還した大学は？ ダイヤモンド・ライフ編集部 3大自動車メーカー「採用大学」ランキング2024【全10位・完全版】 ダイヤモンド・ライフ編集部 「目標」を持つと生きるのがラクになるってホント？ しずかみちこ 特集 最新記事 Lifestyle Keyperson 参議院選挙で考えてもらいたい、日本の危機と令和臨調の提言。『金利上昇は日本のチャンス』著者、中空麻奈氏（パリバ証券グローバルマーケット統括本部副会長）インタビュー デキる上司の「結果を出す技術」 部下が「自分で答えを出せない」とき、デキる上司がひそかにやっていること ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 金（ゴールド）は投信で“税金ゼロ”で買え！金投信選びのコツと注目商品を紹介！ グラフィックニュース 「暗黙のルール」に縛られないチームの上司が徹底する“たった1つのこと” 見逃し配信 「課長止まり」でなかなか評価されない人に足りない能力とは？〈見逃し配信〉 最新記事一覧
